效率成就品牌，诚信铸就未来

只有更好的服务，才有更多的用户

  • HR八要点

    发布时间：2018年11月26日
  •  人力资源是企业实现卓越绩效结果的**重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争，其人力资源管理表现出以下几方面的特征：  一、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来；  二、工作和职位的设计应有助于促进企业创新；  三、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应；  四、重视并促进团队合作；  五、将事关质量和用户满意的决策授权于员工和团队；  六、在培训和教育方面给予巨大的投资；  七、营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境；  八、监测人力资源管理的有效性并衡量雇员的满意程度。
  • 企业信息
  • 状态：普通会员
  • 核实：        
  • IP属地：黑龙江
  • 联系方式
  • 联系人：柴经理
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